在当今社会，随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，稽核工作的重要性日益凸显，稽核人员作为企业内控管理的重要力量，其职责在于确保企业运营合规、防范风险，进而为企业创造持续的价值，不断提升稽核人员的专业能力与实践素养，成为现代企业的关键任务之一。

稽核人员的重要性

稽核人员是企业内控管理的重要组成部分，他们通过审查、评估企业的运营活动，确保企业遵守法律法规，执行内部政策，防止舞弊和错误的发生，在复杂多变的商业环境中，稽核人员的角色愈发重要，他们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备丰富的实践经验和良好的职业素养。

提升稽核人员专业能力的途径

1、加强专业知识学习：稽核人员应不断学习法律法规、财务管理、税务审计等相关专业知识，以应对不断变化的市场环境和企业运营风险。

2、深化企业内部了解：稽核人员需要深入了解企业的业务流程、运营模式以及行业特点，以便更好地识别风险、发现问题。

3、拓宽视野与思维：鼓励稽核人员关注行业动态，学习先进的管理理念和方法，培养战略思维，提升分析问题和解决问题的能力。

提升稽核人员实践素养的方法

1、实践锻炼：通过参与实际项目、案例研究等方式，让稽核人员在实践中积累经验，提升应对复杂问题的能力。

2、团队建设：加强团队沟通与合作，提升稽核人员的团队协作能力和沟通能力，以便更好地与企业各部门协同工作。

3、培训与考核：定期举办专业培训，通过案例分析、模拟操作等方式，提升稽核人员的操作技能；建立考核机制，对稽核人员的工作成果进行定期评估，激励他们不断提升自己。

持续优化与改进

不断提升稽核人员的专业能力与实践素养是一个持续的过程，企业应定期评估稽核人员的工作表现，发现他们的优点和不足，制定针对性的培训计划，帮助他们不断提升，企业还应关注行业动态，及时调整稽核人员的培训内容和方向，确保他们的能力与企业的需求相匹配。

不断提升稽核人员的专业能力与实践素养，对于企业的健康发展具有重要意义，企业应重视稽核人员的发展，为他们提供充足的培训和发展机会，激发他们的潜力，为企业创造更大的价值，在新时代背景下，稽核人员应不断提升自己的综合素质，为企业的发展保驾护航。